En Argentina, todo trabajador tiene derecho al pago de contribuciones y aportes que legalicen su situación laboral. Los cuales, permitan el acceso a todos los beneficios de un empleado de otro nivel, como trabajadores para empresas. En este caso, los servicios domésticos también deben contribuir y dar aportes para regularizas su situación laboral; por ello, comentaremos cómo pagar los aportes de servicio doméstico y cuándo debe hacerse este pago.
Contenido
¿De qué se trata el trabajo en casas particulares?
Dentro de los trabajos en casas particulares, se incluyen todos los servicios prestados de forma habitual en relación con el hogar; por ejemplo, limpieza y mantenimiento del hogar, jardinería, servicio de cocina y más. Por otro lado, también ingresa dentro de los trabajos domésticos el cuidado o acompañamiento de personas; al igual que el cuidado no terapéutico de personas con alguna discapacidad o enfermedad. En estos empleos, existen las siguientes modalidades:
- Empleados que ejecutan tareas sin retiro para un único empleador y residan en el domicilio donde son desarrolladas estas tareas.
- Trabajadores que presten servicios o realicen tareas con retiro, para el mismo empleador.
- Empleados que realicen tareas o presten servicios con retiro para diferentes empleadores.
En este caso, prestar servicios sin retiro, hace referencia a que el empleado vive en el lugar donde cumple su trabajo; mientras que, al prestar servicios con retiro, el trabajador no vive en sitio donde ejecuta sus tareas.
De esta forma, ambas modalidades de trabajo tienen diferentes aportes y contribuciones que deben tenerse en cuenta; aunque los derechos para cada uno son prácticamente iguales y es fundamental tramitar el CUIL definitivo para acceder a ellos.
¿Qué actividades NO se consideran servicio doméstico?
Existen servicios a domicilio o domésticos que no siempre se catalogan como este tipo de actividades; debido a que, en muchos casos, se trata de empresas o asociaciones que los prestan y portan la debida documentación. Un ejemplo de esto, servicios de plomería, electricistas, mecánica, fumigaciones, entre otros. Más específicamente, no se consideran actividades de servicio doméstico aquellas con las siguientes características:
- Personal contratado por personas jurídicas para realizar tareas mencionadas anteriormente.
- Trabajadores domésticos que guarden relación de parentesco con el dueño del hogar (padres, hijos, hermanos, nietos y más).
- Personas que realicen tareas de cuidado y apoyo a personas con discapacidad, cuando se trata de actividades terapéuticas que exigen preparación previa.
- Empleados contratados únicamente para el manejo de vehículos de familia (choferes privados)
- Toda persona que conviva en el alojamiento con el personal de casas particulares y no realice las mismas tareas (esposos, hijos de empleados) para el empleador.
- Trabajadores que además de dar servicio doméstico, desarrollen actividades ajenas a la casa particular; como empleados de empresas propiedad del empleador.
- Personas contratadas por consorcios de propietarios (conforme Ley N° 13.512) en clubes campestres, barrios privados u otros condominios; para realizar actividades descritas al inicio del texto.
¿Cuánto se paga en aportes de servicio doméstico AFIP?
Es importante aclarar, que los aportes son los únicos que están a cargo del empleador, por tanto, deben ser cancelados por el; en cambio, las contribuciones son atribuidas al personal, que debe cancelarlas por sus medios o a través de descuento salarial. En consecuencia, dichas contribuciones, son determinadas por las horas semanales de trabajo; así como también la condición laboral (activo o jubilado) a continuación, las tablas de aportes vigentes:
Aportes y contribuciones en caso de trabajadores activos
Trabajadores mayores de 18 años:
Horas de trabajo semanal |
Monto a pagar | Conceptos | Cuota riesgos del trabajo | |
Aportes |
Contribuciones | |||
Menos de 12 horas |
$ 325,31 | $ 84,49 | $ 29,82 |
$ 211 |
Desde 12 a menos de 16 horas |
$ 554,18 | $ 156,55 | $ 59,63 |
$ 338 |
16 ó más horas laborales | $ 1.649,19 | $ 1.041,22 | $ 86,97 |
$ 521 |
Trabajadores menores de 18 años, pero mayores de 16 años:
Horas de trabajo semanal |
Monto a pagar | Conceptos | Cuota riesgos del trabajo | |
Aportes |
Contribuciones |
|||
Menos de 12 horas |
$ 295,49 | $ 84,49 | $ – |
$ 211 |
Desde 12 a menos de 16 horas |
$ 494,55 | $ 156,55 | $ – |
$ 338 |
16 ó más horas | $ 1.562,22 | $ 1.041,22 | $ – |
$ 521 |
Aportes y contribuciones para trabajadores jubilados
Horas de trabajo semanal |
Monto a pagar | Conceptos | Cuota riesgos del trabajo | |
Aportes |
Contribuciones |
|||
Menos de 12 |
$ 240,82 | $ – |
$ 29,82 |
$ 211 |
Desde 12 a menos de 16 |
$ 397,63 | $ – |
$ 59,63 |
$ 338 |
16 ó más | $ 607,97 | $ – | $ 86,97 |
$ 521 |
¿Cómo pagar aportes de trabajadores domésticos?
Una vez identificado si se trata de un trabajo doméstico avalado, es momento de conocer cómo se realiza este pago. Afortunadamente, existen varias modalidades de pago que se ajustan a las necesidades de cada empleador; en cualquier caso, lo más importante es realizar los aportes y explicar las contribuciones a los trabajadores, ya que, representan deducciones.
Pago asistido
En este caso, el AFIP presta un servicio especial para trabajos en casas particulares, donde realizan todos los cálculos de aportes; allí, encontrarás información sobre la fecha de vencimiento y próximo pago de los mismos. Donde podrás seleccionar la opción de pago electrónico a través de una entidad bancaria y ellos generarán el VEP automáticamente. De igual modo, admite el pago de forma manual y el formulario es completado por agentes del servicio.
Pago independiente
Se trata del pago de aportes y contribuciones a través de los sistemas habituales, sin la asistencia de cálculos. Particularmente, podrás hacer el pago a través de la plataforma electrónica, generando un Volante Electrónico de Pago manual. También, se puede realizar el pago llenando los formularios correspondientes:
- Pago de aportes, contribuciones y cuota de riesgos de trabajo para el personal de casas particulares (Formulario N° 102/RT).
- Pago de aportes voluntarios para el régimen jubilatorio, importes para acceder a un futuro beneficio previsional, aporte adicional cobertura de Obra Social (Formulario N° 575/RT).
En conclusión, es importante conocer cómo pagar los aportes de servicio doméstico ante al AFIP, para regularizar la situación de los empleados. Así como también, estos pagos pueden agregarse a la lista de descuentos para reducir el pago de impuestos; por ende, resulta beneficioso para ambas partes legalizar las actividades laborales en cuanto a servicios domésticos.
Originally posted 2020-09-25 10:13:22.
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a)Debido a restricciones para el acceso al Banco Nación por la pandemia se complicó la forma de efectuar los pagos mensuales y me atrasé con el pago de aportes para mi servicio doméstico. Tampoco no consigo turno con AFIP para ponerme al día con los pagos: “Servicio doméstico con menos de 12 horas semanales”.
b) ¿Existe una forma de hacer los pagos online vía homebanking?
c) ¿Cuáles son los aportes históricos para el año 2020?