Aprenda cuándo y cómo solicitar el Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI). Aprenda a aumentar sus posibilidades de aceptación y a obtener cualquier tipo de asistencia que pueda necesitar para presentar su solicitud.
Contenido
Simplifique el proceso de presentación de una solicitud de incapacidad del Seguro Social
Hay varias cosas que puede hacer para aumentar sus posibilidades de que le aprueben la incapacidad del Seguro Social.
Incluya las lesiones anteriores si sigue experimentando limitaciones como resultado de la lesión.
Es fácil olvidar las limitaciones que hemos tenido durante un largo periodo de tiempo, simplemente porque nos hemos acostumbrado a ellas. En ocasiones, una combinación de deficiencias preexistentes y nuevos problemas da lugar a la aprobación de la incapacidad.
Mantenga un enfoque equilibrado y honesto en su solicitud de incapacidad
Cuando presente la documentación de incapacidad y se comunique con la Seguridad Social, es beneficioso ser realista y franco sobre lo que no puede hacer, así como lo que es capaz de hacer, dada su condición. Evite la hipérbole. Además, evite decir amablemente a su médico que se siente “fino” o “todo bien” cuando no es así. Asegúrese de que sus médicos son conscientes de que está recibiendo tratamiento por cuestiones médicas o psicológicas de otro profesional. Además, es fundamental que siga las instrucciones de su médico, entre las que se incluyen acudir a las citas programadas y surtirse de los medicamentos a tiempo.
Responda al proceso de solicitud de incapacidad de la Seguridad Social
Otra estrategia para reforzar su reclamación es reaccionar directa y claramente a cualquier solicitud de información adicional por escrito o por teléfono. Si se produce un retraso imprevisto, notifíquelo al examinador de reclamaciones. Cuando responda a las preguntas, limítese a responder exactamente a la cuestión planteada. El examinador de reclamaciones solicitará información a los médicos que le atienden sobre su diagnóstico, limitaciones y capacidades.
Es fundamental que su médico complete el informe con exactitud y en la forma requerida. Algunas solicitudes son rechazadas porque el médico tratante no responde o proporciona un informe insuficiente. Para minimizar los retrasos debidos a la exigencia de un examen de consulta, asegúrese de proporcionar a la Seguridad Social toda la información disponible sobre sus problemas médicos y de que obtengan todos los registros e informes médicos solicitados a sus médicos.
Cómo pueden ayudar los abogados de la Seguridad Social
Un abogado de la Seguridad Social puede ser extremadamente beneficioso, ya que tiene conocimientos para explicar a los médicos el proceso de reclamación de la Seguridad Social por incapacidad y puede hacer un seguimiento de las solicitudes pendientes en su nombre, ayudándole a obtener la aprobación de la incapacidad.
¿Obtener una declaración de mi empleador sobre mis problemas laborales ayudaría a mi reclamación por incapacidad?
Aunque su empleador no está obligado a certificar que usted está incapacitado, sus observaciones sobre los problemas en el trabajo pueden ayudar a rellenar ciertas lagunas de información en su solicitud de incapacidad, especialmente si su historial médico es escaso. Si tiene dificultades notables en el trabajo, solicitar una carta de su empleador en la que describa los síntomas de sus problemas, aparentemente relacionados con la salud, puede apoyar su reclamación.
Los empresarios se fijan en el absentismo excesivo, la disminución de la movilidad, la pérdida de destreza, la disminución de la resistencia y la incapacidad de estar sentado o de pie durante largos periodos de tiempo. Además, pueden haber notado que su rendimiento ha disminuido o que tiene dificultades para completar sus tareas.
Observaciones del empresario sobre síntomas psicológicos en apoyo de su solicitud de incapacidad
Si solicita una incapacidad por una enfermedad neurológica o mental, la carta de su supervisor puede incluir observaciones sobre sus dificultades emocionales, conductuales o cognitivas, como enfrentamientos con compañeros de trabajo, falta de control de los impulsos o fallos de memoria. Es posible que su empleador haya observado que tiene problemas para seguir órdenes o realizar varias tareas a la vez de forma coherente con los requisitos de su trabajo. Además, si ha recibido ayuda inesperada en sus responsabilidades, su empleador debe reconocerlo.
Dado que la Administración de la Seguridad Social rara vez se dirige a los empresarios para pedirles esta información, debe solicitar una declaración por escrito o en el formulario SSA-3033 de la Seguridad Social, que puede obtener en este sitio en Formularios de uso común.
¿Cómo afectaría esto a mi solicitud de prestaciones por incapacidad de la Seguridad Social?
Sin seguro médico, puede resultar difícil obtener una atención médica adecuada. Sin embargo, aunque no haya acudido a un médico en mucho tiempo, puede tener derecho a las prestaciones por incapacidad. Ya sea que tenga una discapacidad física o mental, como la enfermedad bipolar, el impacto más significativo que la falta de historial médico puede tener en su reclamo es establecer la fecha de su condición. Si la Administración de la Seguridad Social no puede determinar su elegibilidad basándose en la información de su historial médico, le remitirá a un examen consultivo con un médico o psicólogo de su elección. Si estaba asegurado en el momento del examen pero no presentó pruebas de una incapacidad anterior, perderá las prestaciones atrasadas.
Cómo establecer cuándo quedó incapacitado y cómo puede ayudarle un abogado especialista en incapacidades
Hay algunas medidas que puede tomar para ayudar en la tramitación de su reclamación. Debido a que usted no tiene acceso a las fuentes más típicas de pruebas médicas, un abogado de la Seguridad Social puede ayudarle a seleccionar y organizar las pruebas para apoyar su reclamación. Por ejemplo, si tiene dificultades en el trabajo (faltando mucho al trabajo o teniendo dificultades para realizar actividades que antes realizaba sin problemas), recibirá una carta de su empleador en la que se expongan sus observaciones. Si su discapacidad es consecuencia de una enfermedad mental, su empleador puede observar que se frustra, discute con sus compañeros de trabajo o tiene dificultades para seguir instrucciones. La carta debe describir el período de tiempo aproximado durante el cual tuvo dificultades.
Del mismo modo, pueden ser beneficiosas las cartas de familiares, amigos y compañeros de trabajo que hayan notado indicios de su discapacidad física. Por otra parte, si padece un trastorno bipolar u otra enfermedad mental y ellos estaban presentes cuando usted era emocionalmente inestable o experimentaba dificultades funcionales como consecuencia de su enfermedad mental, pueden completar una declaración. Puede acceder a los formularios SSA-3380 y SSA-3033 directamente desde esta página.
Originally posted 2022-04-30 11:21:49.
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